发布日期：2021-05-21新闻所属：admin
内部体制改革，完善各阶级管理制度，改制先改人，增加能独挡一面的人才，增加丰富管理经验的人才，大力加强人才的引进和培养，在用好公司现有人才的基础上，同时加强新来大学生的培养力度，做好人才储备。
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